Госинспектором труда установлено, что на момент проверки выплата пособия по беременности и родам в сумме 67 076,80 рублей произведена с нарушением сроков и не в полном объеме.
Кроме того, выявлено нарушение требований ст.57 ТК РФ. В трудовой договор не включено обязательное условие, а именно условия труда на рабочем месте.
Также работодателем нарушена ст.136 ТК РФ. Сроки выплаты заработной платы не установлены трудовым договором, добавляют в надзорном ведомстве.
Работодателю выдано предписание обеспечить выплату пособия по беременности и родам, так же в соответствие со ст.236 ТК РФ обеспечить выплату денежной компенсации за задержку. Рассматривается вопрос о привлечении виновных лиц к административной ответственности.
