Такие выводы следуют из данных, опубликованные на сайте городской администрации. Так из 126 имеющихся вакансий в местном центре занятости, ровно 50 пустующих ставок – ставки работников медицины.
Городским больницам и поликлиникам требуются почти все узкие специалисты, начиная от неврологов и онкологов и, заканчивая, врачами скорой помощи.
Не менее востребованы в городе педагоги и детсадовские воспитатели. Каждая десятая вакансия в городе из сферы образования. Как следует из городского альбома вакансий, причина нехватки учителей и врачей в городе – низкие зарплаты. Так, например, зарплата учителя начальных классов – составляет 15 тысяч рублей в месяц, а ставка врача-хирурга всего 12,5 тысячи.
