Няня для ребенка: как найти ту самую?

Маленькие дети требуют постоянного внимания. Это приводит к тому, что молодая мама многое не успевает и сильно устает. Ситуацию усугубляет и тот факт, что из декретных отпусков раньше вынуждены выходить все больше женщин. Именно поэтому вопрос о поиске хорошей няни обретает большую актуальность.

Определяем условия работы

Чтобы выбрать хорошую няню, которая будет работать так, как вы хотите, необходимо как можно полнее и четче разработать перечень обязанностей, а также обозначить свои предпочтения. В первую очередь, рекомендуется определить график работы. В няне родители могут нуждаться:

• ночью;
• по несколько часов в день для выполнения личных дел, работы;
• несколько часов в неделю, если маме нужно отлучиться;
• на постоянной основе.

Последний вариант может быть как с проживанием на территории работодателя, так и без него.

Немаловажным моментом при обозначении обязанностей и особенностей ухода является возраст ребенка:

• Если малышу несколько месяцев, то присмотр за грудничком требует постоянного присутствия. При этом важно выполнять гигиенические процедуры, кормление, массаж, при необходимости приготовление пищи, обеспечение безопасности и игры. Также, отдельно нужно обговорить посещение медицинских учреждений, если это необходимо.
• Для ребенка, возраст которого составляет от 1 до 3 лет, необходимо обозначить не только обеспечение безопасности, прогулки, кормление, но и использование определенных методик развития.
• При найме няни для ребенка от 3 до 6 лет нужно, чтобы использовались методики для подготовки к школе, обучение письму, счету и т.д.

Преимущества поиска на Homey.pro

Homey.pro – простой и удобный сервис, в котором собрано большое количество актуальный вакансий и резюме. Поиск няни на homey.pro/resumes/nyanya сводится к следующим моментам:

• просмотру базы актуальных резюме в зависимости от требований, проживания, условий и графика работы;
• создание вакансии, на которую смогут откликаться потенциальные претенденты;
• доверить вопрос о поиске домашнего персонала агентствам.

В первом и втором случае подбор няни происходит без посредников. Вы можете самостоятельно проанализировать все доступные резюме, отобрать подходящие, провести собеседования после получения контактов претендентов.

В последнем случае подбор происходит силами агентств. Это оптимальный вариант для тех, у кого нет возможности уделить этому вопросу достаточно времени.