три варианта решения вопроса.
1) За счет бюджета. Компенсация РАБОТАЮЩИМ женщинам. При их добровольном согласии. Провизорные расчеты дают сумму по году в районе 16-18 млн рублей НА ВСЕХ.
2) Фирма, которая готова идти на такие условия - получить льготы по региональным налогам. При отстутствии долгов по другим налогам и зарплатам перед работниками.
3) Через средства фонда соцстраха.