Открылась фотовыставка!! Специально приехал, получил от РусГидро рюкзачок с шапкой, шарфиком, буклетами про СШГЭС, ручкой...ну и диплом участника выставки. Сходите, поищите мои работы...
халява по входу, почувствуете зато себя культурными людьми, и досуг организуете)

немного фоток с открытия тут cl-abakan.ru...ystavka.html

Настроение: туц-туц-туц)))
Слушаю: housetime.fm (What is love)

Три фразы, которые мужчины не могут правильно прочитать с первого раза
1. Я ему отослала
2. Крутые выбоены
3. Где снять двушку?

Настроение: тотальная распродажа

Google очень ценит свой персонал: для них бесплатная еда, занятия в спортзале, хайтек-туалеты, медицинское обслуживание прямо в офисе, и даже беспилотные автомобили в личное пользование.
Но мало кто знает, что работники Google получают бенефиты ещё десять лет после смерти. В течение этого времени жена или девушка (соответственно, муж или парень) умершего сотрудника получит 50% его зарплаты. Об этом рассказал директор по персоналу Ласло Бок (Laszlo Bock).
Ласло Бок говорит, что посмертные бенефиты представлены в прошлом году в связи с увеличением среднего возраста сотрудников Google, самому старшему из которых сейчас 83 года.
Посмертные выплаты действуют практически для всех 34000 сотрудников Google, независимо от срока работы в компании, и для новых сотрудников тоже. То есть можно устроиться на работу, отработать один день, умереть — и жена будет получать половину зарплаты ещё десять лет.
Кроме назначения пенсии для супруги погибшего сотрудника, она сразу получает его опцион в виде узаконенных акций, пригодных для продажи. Дополнительно к пенсии, на каждого ребёнка в семье умершего сотрудника начисляется $1000 ежемесячно, пока он не достигнет возраста 19 лет (или 23 лет для студентов дневных отделений).
В общем, в Google выгодно не только работать, но и умирать! Возможно, выгоднее даже умереть, чем уходить на пенсию живым.