Анатолич
Скандальная оптимизация бюджетных расходов Хакасии: шаг вперед, два шага назад
Следует отдать должное мобильности нового руководства министерства образования и науки Хакасии. Первые же волнения в учительской среде по поводу уменьшения зарплаты педагогов в связи с повышением МРОТ зарядили министра Ларису Гимазутину на рабочие командировки по муниципальным образованиям.
Во время встреч с представителями учительского сообщества глава Минобрнауки неустанно разъясняет: понижающие коэффициенты отменены. Как обещает Лариса Николаевна, в текущем месяце учителям вернут недочисленное вместе с февральской зарплатой.
Надо полагать, это первый звоночек региональной исполнительной власти о протестных настроениях в сфере образования. Скорость принимаемых мер обусловлена президентской кампанией, когда негоже плодить очаги напряженности. Потому в срочном порядке и отыграли один из элементов оптимизации бюджетных затрат региональной казны назад. Впрочем, документально это пока не подтверждено.
Понижающие коэффициенты введены постановлением кабмина еще в сентябре 2017 года, объяснил корреспонденту 19rus.info заместитель образования и науки Хакасии Анатолий Бутенко. С момента утверждения Примерного положения об оплате труда работников государственных образовательных организаций Республики Хакасия (ноябрь 2010 года) документ корректируется в 16-й раз.
Причем негативная динамика идет на фоне реализации другого действующего правового нормативного акта. Согласно постановлению президиума правительства Хакасии от 9 июня 2016 года, регион реализует мероприятия по оптимизации расходов республиканского бюджета.
О выполнении задания по оптимизации затрат на содержание органов государственной и муниципальной власти республики отчета общественности пока не представили. Возможно, по той простой причине, что заданных параметров по этой части расходов регион так и не достиг.
Зато оптимизация бюджетной сферы, судя по всему, проходит более результативно, несмотря на мягкие формулировки. Так в соответствии с постановлением планировалось:
«Оптимизация численности руководящего и прочего персонала в сфере образования с целью определения возможности сокращения расходов на их содержание и, соответственно, снижения нормативов на содержание учреждений в сфере образования за счет субвенций из республиканского бюджета Республики Хакасия до 5%".
Кроме того, кабмин Хакасии предусмотрел «сокращение обслуживающего персонала и непрофильных специалистов учреждений - сторожа, повара, уборщика помещений, водителей, завхозов, электриков".
Именно с техническим персоналом сегодня и связаны бюджетные страдания Минобрнауки и директоров школ. В образовательных учреждениях республики должны довести минимальную зарплату технического персонала до нового уровня МРОТ. С учетом районного коэффициента - до 15 182 рублей. При этом фонд оплаты труда остается прежним.
Выходят из положения по-разному: в Саяногорске пошли на сокращение заработной платы учителей. В в других муниципалитетах склонны сокращать рабочие часы техперсоналу при сохранении объема работ.
Читать далее http://www.19rus.in...-shaga-nazad
Следует отдать должное мобильности нового руководства министерства образования и науки Хакасии. Первые же волнения в учительской среде по поводу уменьшения зарплаты педагогов в связи с повышением МРОТ зарядили министра Ларису Гимазутину на рабочие командировки по муниципальным образованиям.
Во время встреч с представителями учительского сообщества глава Минобрнауки неустанно разъясняет: понижающие коэффициенты отменены. Как обещает Лариса Николаевна, в текущем месяце учителям вернут недочисленное вместе с февральской зарплатой.
Надо полагать, это первый звоночек региональной исполнительной власти о протестных настроениях в сфере образования. Скорость принимаемых мер обусловлена президентской кампанией, когда негоже плодить очаги напряженности. Потому в срочном порядке и отыграли один из элементов оптимизации бюджетных затрат региональной казны назад. Впрочем, документально это пока не подтверждено.
Понижающие коэффициенты введены постановлением кабмина еще в сентябре 2017 года, объяснил корреспонденту 19rus.info заместитель образования и науки Хакасии Анатолий Бутенко. С момента утверждения Примерного положения об оплате труда работников государственных образовательных организаций Республики Хакасия (ноябрь 2010 года) документ корректируется в 16-й раз.
Причем негативная динамика идет на фоне реализации другого действующего правового нормативного акта. Согласно постановлению президиума правительства Хакасии от 9 июня 2016 года, регион реализует мероприятия по оптимизации расходов республиканского бюджета.
О выполнении задания по оптимизации затрат на содержание органов государственной и муниципальной власти республики отчета общественности пока не представили. Возможно, по той простой причине, что заданных параметров по этой части расходов регион так и не достиг.
Зато оптимизация бюджетной сферы, судя по всему, проходит более результативно, несмотря на мягкие формулировки. Так в соответствии с постановлением планировалось:
«Оптимизация численности руководящего и прочего персонала в сфере образования с целью определения возможности сокращения расходов на их содержание и, соответственно, снижения нормативов на содержание учреждений в сфере образования за счет субвенций из республиканского бюджета Республики Хакасия до 5%".
Кроме того, кабмин Хакасии предусмотрел «сокращение обслуживающего персонала и непрофильных специалистов учреждений - сторожа, повара, уборщика помещений, водителей, завхозов, электриков".
Именно с техническим персоналом сегодня и связаны бюджетные страдания Минобрнауки и директоров школ. В образовательных учреждениях республики должны довести минимальную зарплату технического персонала до нового уровня МРОТ. С учетом районного коэффициента - до 15 182 рублей. При этом фонд оплаты труда остается прежним.
Выходят из положения по-разному: в Саяногорске пошли на сокращение заработной платы учителей. В в других муниципалитетах склонны сокращать рабочие часы техперсоналу при сохранении объема работ.
Читать далее http://www.19rus.in...-shaga-nazad
