ЦИТАТА (ZloyGeniy @ 09.07.2008г. - 19:47)
С такой стратегией вы никогда не найдете человека на эту должность. Специалиста надо "вырастить", а вы стремитесь за такие деньги найти человека с опытом и знанием дела.
Всегда выступал за это, но я лишь технический персонал, а такие вопросы решает руководство, вернее не решает. Оно и с поиском не сильно напрягается, еще немного времени пройдет, увидят, что вроде все работает, вообще сократят вакансию.