НОВОЕ В БЛОГАХ
Как ИП найти идеальный тариф РКО: руководство от эксперта
fioqwe1 - 30 Августа
Как мне навязали доп услуги при оформлении займа на карту
fioqwe1 - 30 Августа
мирт
НЕЙРОТВОРЧЕСТВО
мирт - 12 Августа
мирт
НЕЙРОТВОРЧЕСТВО
мирт - 12 Августа
мирт
Нейротворчество
мирт - 12 Августа
мирт
Проаздники
мирт - 12 Августа
rmm
Вот, что происходит
rmm - 4 Августа
rmm
Твоя звезда
rmm - 21 Мая
rmm
Вот твой билет, вот твой вагон
rmm - 4 Мая
rmm
Вот это да
rmm - 15 Апреля
что-то быстро тему про "планету детей " закрыли...
мяфка
Старожил
Рейтинг:
204
Сообщений:
646
Пользователь:
11,103
На сайте с:
Сен 2011
Из:
что то быстро Вы слиняли.....
и причем обманули всех касаемо поверки, подбора персонала , и з/п продавцов... не стыдно?

 
Ответить Создать тему Опрос 

Ответов
Старожил
Рейтинг:
227
Сообщений:
692
Пользователь:
13,331
На сайте с:
Фев 2013
Из:
Тема была закрыта в связи с завершившимся на тот момент набором нового персонала и большой очередью звонков и количеством заполненных анкет, в настоящий момент у нас есть много данных, позволяющих при отказе одного сотрудника - вызвать на работу другого по очереди.

Касаемо заработной платы - заработная плата в объявлении была указана корректно, заработная плата конкурентная на рынке Саяногорска. Заработная плата верхним пределом не ограничена, поскольку состоит из окладной и премиальной частей - премиальная выплачивается нарастающим (в зависимости от плана и итогов работы) процентом ежемесячно. Фактически, заработная плата ограничена только вашими возможностями и желанием работать. Естественно - мы соблюдаем ТК РФ, естественно - высокие заработные платы выплачиваются в случае полной выработки часов согласно ТК РФ.
Так же существует коэффициент премирования, по итогам работы. Если сотрудник показал себя с профессиональной стороны и руководство компании решило, что его работа в текущем месяце заслуживает отдельного внимания - устанавливается повышающий коэффициент и вся начисленная заработная плата - увеличивается на указанный коэфф.
Аналогично происходит и с понижающим коэффициентом, в случаях, когда сотрудник явно не справляется с поставленными задачами.

В настоящий момент в магазине произведены кадровые перестановки, часть продавцов на время обучения нового персонала была переведена из других магазинов компании.

В случае, если у компании появится необходимость в новом персонале, будет создана новая тема в разделе объявления и в профильной теме компании.

Спасибо за оказанное внимание.
Не удалось загрузить изображение

Интернет-дискаунтер "Амыл.РФ" уже доступен по адресу http://амыл.рф


Наша группа в ВК - розыгрыши, призы, дисконт, скидочные купоны - Амыл.Дисконт - подписывайся, заказывай, получай товары дешевле, чем в магазине!

1 чел. читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)