Подскажите?

Наивные такие... Когда надо будет, приказа с подписью не станет, появится акт об отказе от подписи.

Я ни от чего не отказывался.

ну значит попал товарищ, если найдут кто подпишется за отказ в обьяснилке как свидетель, то хрен что докажешь. только на комиссию и прокуратуру.

Почему то мастера затрясло, когда я попросил объяснить, что по чем. Подожду среды посмотрим что скажут. Просто сам начальник цеха на меня так сказать зуб имеет посмотрим что дальше будет, я проглатывать это не собираюсь.

Пять человек подпишутся, что отказывался и вы один будете говорить, что не отказывались.
Всегда сложнее доказать то, чего не было

vano200979, интересно что за цех? Ну или хотя бы рик или завод?

Абакан, Крылова 68А.

у них же сайт есть...там и вопрос задать можно...я с телепона, ссыль не можу кинуть...

Организация РИК. Спасибо сейчас сайт поищу.

vano200979,

Не зависимо, состоишь в профсоюзе, или нет, все трудовые вопросы всё равно будут решаться с представителем профсоюза.
Поэтому, сходите к юристу профсоюза, они дают бесплатную консультацию, даже если там не состоишь.
Можете написать заявление в ту же среду, если понадобится.
Юрист, если тот же сидит, что при мне, когда я работала, то нормальный парень.
Были спорные моменты, помогал, после одного такого момента вступила в профсоюз.

Не выносите мусор из избы, чревато, работу тяжело найти сейчас.
Можно всё внутри завода решить. Ну если не получится, тогда по инстанциям.
А так, конфликты надо учиться гасить на месте.

Yurianna,
Да какой там профзоюз на заводе? он же под администрацией лежит и вякнуть не смеет

Данную проблему можно решить и с профсоюзом, который под администрацией сидит, и с юристами в управлении.
Было бы желание разрулить конфликт, а не разогреть его.

Раньше было,что спорные вопросы решались вначале на заводе(по крайней мере в Норильске)-профсоюзная организация,нач.цеха,директор завода и комиссия по трудовым спорам на заводе,а потом подача в прокуратуру.Но обычно решалось на заводе.

Так я и не хочу через голову прыгать сначала получу ответ от мастера, а дальше по обстоятельствам.

Лучше не перешагивать ступеньки
Мастер > начальник > профсоюз > ну а дальше по обстоятельствам в трудовые споры или прокуратура.
"жизнь по уставу" будет как следствие принятых действий, что крайне тяжело. но если "упоротся до талого" могут решить что лучше с таким не связываться и отстанут.

один раз можешь отвоевать

Где в РИКе работаешь?

В литейке.

Понятно. Сходи в прокуратуру на консультацию. За что у нач.Цеха зуб на тебя?