НОВОЕ В БЛОГАХ
Вопрос
ohmydi - 4 Марта
Скульптор
ohmydi - 4 Марта
Всем привет
jinji - 4 Марта
rmm
Ночь
rmm - 19 Февраля
rmm
Октябрь. Море поутру
rmm - 19 Февраля
Kodo
Виртуальность
Kodo - 13 Февраля
Kodo
Снова пишу
Kodo - 30 Января
partalstalina
Производим нихромовые спирали Онлайн заказ с доставкой по РФ
partalstalina - 27 Января
Корейская косметика
Olegovna - 7 Января
Как делать умные покупки в мире косметики и парфюмерии....
Olegovna - 4 Января

что за законы на заводе ?.Какой то дурдом.

Северянин
PRAGMATISM RULES ALL
Рейтинг:
13854
Сообщений:
22,784
Пользователь:
14,623
На сайте с:
Сен 2013
Из:
SAYANOGORSK - NORILSK
18 Апреля 2015, 09:54 | Оценка: нет оценки
ангелина, Попробуйте обратиться в местную инспекцию по труду, если такая есть...

Или

http://онлайнинспекция.рф/


Инспекция по труду Хакасии тел: (3902)28-82-16
Сообщение отредактировал NEW - 18 Апреля 2015, 10:03
Разумный эгоизм это совсем даже неплохо!

Саяногорск Инфо - vinni.png, Скачано: 151806
Саяногорск Инфо - beer_faws_1.gif, Скачано: 151850
Постоялец
Рейтинг:
27
Сообщений:
142
Пользователь:
15,156
На сайте с:
Янв 2014
18 Апреля 2015, 10:03 | Оценка: нет оценки
Скорее всего все банальнее и проще. Есть месячный ФОТ (фонд оплаты труда) где учитываются все текущие расходы на работников. Вы же наверное не предупредили заранее? Значит на Вас ФОТ не рассчитывали. Вот и предложили такой вариант, фот сэкономят. За неверный расход ФОТа (плюс-минус) сильно наказывают. Так бы вам надо было платить еще три дня отпускных, а так - отгуляете. Насчет законности - не знаю, но так делают всегда.
Сообщение отредактировал titeha - 18 Апреля 2015, 10:13
апрелька
Старожил
Рейтинг:
250
Сообщений:
823
Пользователь:
11,186
На сайте с:
Окт 2011
Из:
Саяногорск
18 Апреля 2015, 10:40 | Оценка: нет оценки
ЦИТАТА (ангелина @ 17 Апреля 2015, 20:31)
Всем  здравствуйте,юристы на форуме подскажите, муж решил уволиться с завода по уходу на пенсию, сегодня отработал последнюю смену, а его заставили написать заявления с сегодняшнего же дня, и три дня в счёт отпуска. Для чего не понятно . И попутно порекомендуйте , знающего адвоката.

Не понятно изложили проблему, 3 дня в счет отпуска отработать надо? или это компенсация, или он должен 3 дня так как отпуск отгулял авансом? Обычно если гуляет отпуск авансом и увольняется в последнем расчете эти дни вычитаются и начислений (если есть с чего высчитывать конечно, если нет то могут обязать эти дни отработать, либо вернуть в кассу организации). Неужели в отделе кадров ему не смогли объяснить? А то сразу где юристы, адвокаты...
«Внутренняя сила — это способность уважать чужую музыку, но танцевать под собственную мелодию и слушать свою гармонию».




ЦИТАТА
[SIZE=1]
zavloman
Авторитет
Рейтинг:
1821
Сообщений:
3,972
Пользователь:
9,129
На сайте с:
Фев 2010
18 Апреля 2015, 16:25 | Оценка: нет оценки
Я так поняла, что должен взять три дня в счет отпуска и их отгулять для чего правда не понятно, ведь что отпускные что компенсацию нужно оплачивать....
Саяногорск Инфо - fox.png, Скачано: 51906
Батарейка
вредная
Рейтинг:
8968
Сообщений:
9,497
Пользователь:
10,409
На сайте с:
Мар 2011
Из:
г. Саяногорск, 9район
18 Апреля 2015, 17:26 | Оценка: нет оценки
ЦИТАТА (zavloman @ 18 Апреля 2015, 16:25)
Я так поняла, что должен взять три дня в счет отпуска и их отгулять для чего правда не понятно, ведь что отпускные что компенсацию нужно оплачивать....

возможно, это переработка wink.gif
Саяногорск Инфо - bordur_34.gif, Скачано: 85033

печенье - свет, а не печенье - тьма ...
Marishk@
Постоялец
Рейтинг:
116
Сообщений:
494
Пользователь:
11,795
На сайте с:
Фев 2012
18 Апреля 2015, 19:32 | Оценка: нет оценки
Если имеет место быть факт о НЕ написанном заранее (за две недели) заявлении, то предполагаю, что все намного проще. 1) Бухгалтерия обязана вовремя отчитаться по перечислениям в налоговую. 2) З/п на карточку же получаете? Банковские переводы падают после перечисления от 1 до 3 дней на ваш счет. Чтобы и отчитаться и расчет выдать в день увольнения нужны эти три дня. Тем более это была пятница. Отсюда и отпуск. Сделали и себе хорошо и его на работу не выдернули дорабатывать, он продолжает числится до нужного момента. Никакого обмана и криминала не вижу в этой ситуации smile.gif
Новичок
Рейтинг:
0
Сообщений:
18
Пользователь:
17,637
На сайте с:
Дек 2014
18 Апреля 2015, 21:13 | Оценка: нет оценки
Начнем с того, что администрация имеет полное право подписать заявление с отработкой 2 недели. Но, как правило, идет навстречу работнику, тем более, что он пенсионер. Теперь про 3 дня. Для того, чтобы уволить работника нужно: издать приказ, сдать табель, рассчитать зар.плату за отработанное время и компенсацию за заработанные дни отпуска, плюс к этому нужно перечислить эти деньги на счет Вашего мужа. Всё это сделать за 1 день просто нереально, нужно 2-3 дня. Если человек не хочет работать и администрация может без него обойтись, то предлагают написать заявление на 3 дня (в счет отпуска или за свой счет), а эти дни используют для оформления документов в полном объеме. Я руководитель среднего звена и сам объяснял такую ситуацию людям, которые увольнялись. Наверное, Вашему мужу плохо объяснили про эти 3 дня, либо он не правильно понял. Были прецеденты, когда человек просит побыстрее уволить за 1 день, а потом предъявляет претензии, что предприятие нарушает закон и не перечисляет деньги в день увольнения.
Северянин
PRAGMATISM RULES ALL
Рейтинг:
13854
Сообщений:
22,784
Пользователь:
14,623
На сайте с:
Сен 2013
Из:
SAYANOGORSK - NORILSK
18 Апреля 2015, 21:23 | Оценка: нет оценки
ЦИТАТА (Шутник @ 18 Апреля 2015, 21:13)
Начнем с того, что администрация имеет полное право подписать заявление с отработкой 2 недели. Но, как правило, идет навстречу работнику, тем более, что он пенсионер. Теперь про 3 дня. Для того, чтобы уволить работника нужно: издать приказ, сдать табель, рассчитать зар.плату за отработанное время и компенсацию за заработанные дни отпуска, плюс к этому нужно перечислить эти деньги на счет Вашего мужа. Всё это сделать за 1 день просто нереально, нужно 2-3 дня. Если человек не хочет работать и администрация может без него обойтись, то предлагают написать заявление на 3 дня (в счет отпуска или за свой счет), а эти дни используют для оформления документов в полном объеме. Я руководитель среднего звена и сам объяснял такую ситуацию людям, которые увольнялись. Наверное, Вашему мужу плохо объяснили про эти 3 дня, либо он не правильно понял. Были прецеденты, когда человек просит побыстрее уволить за 1 день, а потом предъявляет претензии, что предприятие нарушает закон и не перечисляет деньги в день увольнения.

Вам как руководителю среднего звена неплохо бы изучить ТК РФ. в частности статью 80: Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию).

Пенсионеру не надо отрабатывать 14 дней.

Никакие ТРИ дня для расторжения договора не фигурируют в ТК...
Разумный эгоизм это совсем даже неплохо!

Саяногорск Инфо - vinni.png, Скачано: 151806
Саяногорск Инфо - beer_faws_1.gif, Скачано: 151850
апрелька
Старожил
Рейтинг:
250
Сообщений:
823
Пользователь:
11,186
На сайте с:
Окт 2011
Из:
Саяногорск
18 Апреля 2015, 22:22 | Оценка: нет оценки
ЦИТАТА (Marishk@ @ 18 Апреля 2015, 19:32)
Если имеет место быть факт о НЕ написанном заранее (за две недели) заявлении, то предполагаю, что все намного проще. 1) Бухгалтерия обязана вовремя отчитаться по перечислениям в налоговую. 2) З/п на карточку же получаете? Банковские переводы падают после перечисления от 1 до 3 дней на ваш счет. Чтобы и отчитаться и расчет выдать в день увольнения нужны эти три дня. Тем более это была пятница. Отсюда и отпуск. Сделали и себе хорошо и его на работу не выдернули дорабатывать, он продолжает числится до нужного момента. Никакого обмана и криминала не вижу в этой ситуации  smile.gif

По каким это перечислениям должна вовремя отчитаться бухгалтерия в налоговую интересно мне знать (смешно читать прям), з/п на карточку приходит в тот же день, (если вы отправили перевод часов до 3-4), человека можно рассчитать за 1 день я вас уверяю,,, и не одного..Вот все таки интересно куда надо отчитаться когда людей увольняешь? facepalm.gif
«Внутренняя сила — это способность уважать чужую музыку, но танцевать под собственную мелодию и слушать свою гармонию».




ЦИТАТА
[SIZE=1]
Yurianna
Недвижимость Красноярска и не только!!!
Рейтинг:
1909
Сообщений:
3,604
Пользователь:
10,385
На сайте с:
Мар 2011
Из:
Сабинка-Саяногорск-Абакан-Красноярск
19 Апреля 2015, 17:32 | Оценка: нет оценки
ЦИТАТА (ангелина @ 17 Апреля 2015, 20:31)
Всем  здравствуйте,юристы на форуме подскажите, муж решил уволиться с завода по уходу на пенсию, сегодня отработал последнюю смену, а его заставили написать заявления с сегодняшнего же дня, и три дня в счёт отпуска. Для чего не понятно . И попутно порекомендуйте , знающего адвоката.

Что за паника?
Не вижу ничего противозаконного и тем более самой проблемы.
А про отпуск вообще не понятна суть вопроса.

На заводе так-то ОК с точки зрения закона увольняет. Тем более, пенсионеров по собственному желанию.
Позвоните в ОК, или профсоюз, и узнайте всю схему увольнения, согласно законодательства.

Тем более по колдоговору выплачивается три оклада при уходе на пенсию, тем кто в профсоюзе состоит.
Да и так премии подкидывают пенсионерам при увольнении.
А вы сейчас тут бучу раздуете, из-за собственной некомпетентности.
Всё решаемо.
ИПОТЕКА от 6%.
ОФОРМЛЕНИЕ ипотеки по ТЕЛЕФОНУ.
Все НОВОСТРОЙКИ Красноярска.
Вся недвижимость Красноярска
Сайты: http://angille.ru/ http://24kupidom.ru/ http://stolica-24.ru/
8-963-191-8799, 8-391-271-8799
1 чел. читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)