почему работодатели не хотят брать на работу женщин с детьми до 6 лет

Посему, девочки, из собственного опыта говорю вам- открывайте свою контору Я вот даже не представляю себя теперь работающей на дядю, сама сейчас в декрете, но в своей фирме

Люди разные конечно. У меня у самой работали две девушки, одна из которых пользовалась тем, что у нее дети, дабы сбежать пораньше, прийти попозже, вовсе не прийти. А другая ни разу не подвела, если что-то случалось, она предупреждала и мы совместно решали как поступить, если она должна задержаться или не прийти, порой и вовсе поручала ребенка бабушке. Потому вторая и работает до сих пор и на хорошем счету и зп достойная.

а если у ребенка иммунитет хороший и он редко болеет!? и что делать,если денег нет,жилье съемное,а ребенка кормить надо!!!государство помогает только до 1.5,такое ощущение что потом дети не едят, и не растут!!!что в дет дом его что ли тоже все странные!ну вот какой выход!?

Вот именно из за таких и не любят. И всё работодатели виноваты.

ехать в деревню, серьёзно.
вообще это задача отца - кормить детей. А задача матери найти достойного отца, потом делать детей.

а если отец умер!тогда что!?

Тяжело тогда, по себе знаю.
подробно описано почему не берут Почему я не дам вам работу!
пару вопросов можно?
1)В Саяногорске сколько работодателей вам отказали
2) Что умеете делать, но делать очень хорошо

Там где я работаю сейчас достаточно много сотрудниц, у которых есть дети до 6 лет.

До беременности смогла устроиться в этом городе только штукатуром (с моими то внешними данными и опытом ), теперь ребёнку год, прошла стажировку админом, но похоже и она безрезультатна, ведь теперь у меня слишком маленький ребенок и то что полгода уже работаю никого не волнует...

Хорошо говорить, когда попробовал и всё получилось. Я например обеими руками за своё дело, но есть резонный вопрос:
если ты ищешь работу, следовательно денег особо не ощущаешь в кармане, исходя из этого, капитала на открытие хоть какого своего дела так же не особо, и собственно вопрос в том, что можно открыть сейчас, с минимальными вложениями (ну или пусть они будут средние, но с меньшим риском), чтобы быть уверенным в рентабельности своего дела и сроках окупаемости вложений?
Сказать откройте свою контору это как-то весьма расплывчато и бесперспективняком попахивает Есть конкретные предложения? С радостью бы рассмотрела

ой, да ладно!... как будто Вы не знаете процент разводов по стране и неплатящих алиментщиков...

Если муж умер, то ей и ребенку должны платить пенсию , а это 12т.р. на двоих. Это конечно мало, но прожить можно.
Образование и опыт это самое главное. Я устроилась на работу, моему ребенку 3 года, работадатель даже не побоялся, что у меня ребенок такого возраста. А еще самое главное сколько платят, если платят хорошо, можно и няню нанять на период заболевания, ну а если платят копейки, тогда да, уходишь на больничный...

пому как раньше были законные больничные..
а сейчас работодатели должны платить из своего кармана!

Скажу честно во ВЛАДИВОСТОКЕ ситуация намного сложнее с работой не смотря на красивые мосты там намного все жестче чем кажется. Мужчины тоесть мы большая часть безработные везде одни УЗБЕКИ .

Ну не говорите тут ерунды. Больничный по уходу за ребенком на 100% оплачивается государством. Работодатель ни платит ни чего.