Старком....кто они?

Хочу сказать, что траффик в Старкоме всегда есть, если у кого то вдруг сомнения возникли ) Просто участники этой темы слегка отклонились от ее первоночального замысла, соответственно мне тут писать совсем нечего. Если появятся вопросы, которые касаются непосоредственно Старкома, то я с удовольствием отвечу. А пока только созерцаю...

pavlov2

ню-ню

хотя от темы и в самом деле чуть-чуть ушли

Кстати, господину Павлову два вопроса
1) можно вашего админа мне в аську, а то на господина Петра Сплевиса надеяться сложно. Это по поводу белого айпи.
2) почему два? самомнение?

ася 253887426

Всё... Теперь все постояльцы данной темы будут следить за точностью заказа.
Ай, finist, малацца.
Да, как бы всё нормально, если привезут в срок, то, думаю, с подобным вопросом народ обращаться не будет.

И еще хотелось узнать на счет футболок: Старком Саяногорск инфо. А то перед отъездом, хотелось бы приобрести...

По поводу футболок кто-то собирался разработать дизайн на сколько я помню. Но до сих пор я ничего не увидел.

Два, потому что у нас в компании работает мой брат, и у него логин pavlov

pavlov2
Вопрос на засыпку. Моя сногсшибательная и известная в компьютерном мире персона, три года подряд заполняла тупые анкеты на трудоустройство в вашу фирму и получала отказ.
Ответ можно написать в приват

тебя там тока нехватало

хых...Мышка...только там ты не работала

Дизайн футболок на мне! Скоро будет, ждите...

ну и че,я тоже писал. когда только открываться тут он собирался, тоже не взяли, ну как то не переживаю

Мне просто интерестно по каким критериям фирма подбирает рабочий персонал

При приеме на работу я впервую очередь оцениваю анкету. Как я понимаю, если я вас не приглашал на собеседование, значит уже на этом этапе произошел отсев. А в анкете я смотрю на все, даже на то каким почерком она заполнена. Конечно же в первую очередь меня интересует опыт работы и знание железа. А потом уже смотрю на другие моменты. Скажу честно, девушкам я отдаю меньшее предпочтение и беру только в случае, если девушка мне очень понравилась. Не только внешне конечно , а знаниями, опытом работы, умением себя правильно держать и говорить. Причем зачастую слишком привлекательная внешность этот как раз минус

pavlov2
Меня всегда поражала такая политика подбора кадров. Вы прям себе "Лару Крофт" хотите
Ну если не умеет человек красиво писать, зато он быстро печатает, оперативно реагирует на принятую информацию, имеет опыт работы более 3-х лет в подобной сфере.
Честно говоря попахивает зажиманием женских прав
Чем девушки хуже парней!?
У меня вот лично за весь рабочий опыт появилось огромное кол-во клиентов которые перешли в разряд хороших знакомых и даже друзей. И по сей день они отдают предпочтение обратиться за компьютерной помощью ко мне а не к работнику вашей компании

Подбор кадров занятие нелегкое и здесь зачастую, как я уже сказал, очень большую роль играет интуиция. В общем как повезет )))

pavlov2

Если уж говорить об интуиции... то я с гордостью могу сказать что У МУЖИКОВ ОНА ПОЛНОСТЬЮ ОТСУТСТВУЕТ!!!

Жизненный опыт показывает что мужик думает головой, причём только той которая у него между ног (кстати в некоторых случаях это может быть и женская голова между его ног).

Либо есть второй вариан: так как верхней головой он почти не думает, а нижняя не всегда получает по жизни женского внимания, то думать мужик категорически отказывается, особенно в причину того что на место которого он с трудом добивался начинает претендовать женщина

*** киньте в меня камень если я не прова от части

Вот накидал...это спереди вид

- Специально для Павлова 2
- Для железячников
- Ну это уже кому как...
- А это всем форумцам

Вид сзади:

- Специально для SANA, он этого заслужил!
- Для слегка "падонкаф" форума
- Для рядовых форумчан
- Их служба и опасна и трудна...
- Для избранных


Вот, вариации могут быть разными (спереди сзади)...
цвет футболок....впринципе....любой...но лучше белые...
что скажете?

Я бы мечтал отключить голову (речь про ту которая сверху) и ни о чем не думать вообще )))) ... А насчет интуиции у мужиков могу сказать, что Российсикий бизнес имеет одну особенность - ярко выраженное интуитивное управление (сейчас я речь веду конечно же про относительно мелкий бизнес). Вкладывать деньги в серьезные маркетинговые исследования, мониторинг конкурентов и т.д. и. т.п. или нет возможности вообще или руководство не считает это оправданным. Соответственно больше ничего не остается делать, как принимать решения интуитивно, основываясь на опыте. В отношении Старком могу сказать, что даже у нас делается далеко не все так как хотелось бы. Так что интуиция в нашем деле это просто жизненно необходимая вещь

Скажу, что очень даже неплохо. Отправлю в наш отдел маркетинга на согласование. Но сразу скажу, что процесс не быстрый. Если все нормально будет, то футболки мы увидим через месяц не раньше, но я думаю к летнему сезону уложимся точно

kostychek
Так то да... Ага. Сотрого, но со вкусом. Особенно понравилась где про скидку.
А еще лучше было бы если еще и указать её размер.

А то прикольно было бы заходишь в магазин в Абакане или Красноярске в подобной футболке и скидку просить не надо, а консультанты уже всё с ней и считают...