Собственно интересует мнение по данному вопросу желательно с комментами.

Да такие вроде были По крайней мере раньше нянькино агентство в 10 м-не.

Хомяковы вы хотите все и сразу?

Мне буквально через пару месяцев понадобится дом работница, чтоб жене помогала, а то с меня помощник ни какой, все время на работе и в разьездах. Если есть хороший у вас человек то готов разговаривать, но самое главное это чтоб жене понравилась

сколько "нянь" должно в месяц пройти через эту службу, чтобы организация этой службы была рентабельна? или сколько стоить эти услуги - тогда сразу какое будет количество желающих воспользоваться этой службой с высокими расценками. Аренду, налоги , рекламу ,телефон и прочие прелести любой деятельности никто не отменял.

Смысл в том что сия организация будет отвечать за свои кадры, которые будут тщательно проверены и человек который хочет получать качественное обслуживание и быть уверенным что все что он хочет будет выполнено так как он хочет, думаю будет не против заплатить немного больше чем бабе Маше из соседнего подъезда, которую посоветовала тетя Фрося с первого этажа.

Если идея будет полностью воплощена к тому времени с радостью поможем.

Было бы неплохо. Мы за два года с отцом уже сиделок десять сменили. То бухают, то воруют, то не приходят на смену внаглую, то посторонних запускают, то таблетки забывают давать, кормить итп. Столько натерпелись уже с этими сиделками...И никакого контроля и наказания за ненадлежащую работу.

Вы думаете если коммерсант организует такое, данных инцидентов не будет?
Будут 100% Только решать их будет коммерсант!

По крайней мере есть с кого спросить, и при заключении договора, можно учесть все-все. А по объявлениям в газетке и ОБС - произвол на лицо.
з/п выплачивать будет коммерс - пусть лишает их части зп за херовую работу.
У нас с бабушкой сейчас вообще родственница сидит (только на зиму, летом -- огороды). Там ухода почти не надо (бабуля спит в основном, из комнаты вообще не выходит), и за это отец платит 8-9 тыс.в месяц. ( питается на смене за наш счет). За очень, я скажу, не пыльную работу. Когда воровали сиделки - у отца на продукты денег уходило в два раза больше. Все можно зафиксировать и определить, была бы возможность. Просто мы уже очень устали от кидалова, и если бы, хоть как -то можно было контролировать эту сферу - было бы уже лучше, чем ничего.

1

Ничего, скоро вы будите отдыхать, без бумажки вы какашка, а с бумажкой человек, да при заключении договора можно потом и в суд подать! есть свои плюсы, но не для коммерсанта в этом деле

Можно подумать ваша бабуля и под себя не ходит ---------- я бы не позавидовала такой зарплате, это ведь тоже не просто даже если она и не крупная поворочай ка ее

У нее стоит туалет возле кровати, и ходит она туда. Очень редко бывает не успевает. Очень редко.
И ее не надо переворачивать, она не обездвижена. Там весь уход - кормить да таблетки вовремя давать, помочь до душа довести, проследить. Считаешь надо больше платить? да платили бы, если бы денег хватало. Но и такая зп, я считаю, за такой функционал - вполне. Причем график работы - под отцов определен, то есть не 7 дней в неделю.
Относительно зп других сиделок (и за их работу у других людей, когда старики не только под себя ходят, а еще и буйные на голову попадаются) у нас ваше малина. И все равно хреновские все какие- то сиделки. Ужас просто. совести ни у кого нет.

Killer, я не говорю, выгодно это или нет комерсу
контрольный аппарат в безконтрольной сфере - плохо разве?

в больших городах давно раскручен этот бизнес. и всем проще - а нам - потребителям - подавно.

Требования к няням
Няня всегда:

аккуратно одета, у нее нет запаха пота, сигарет, парфюмерии;
имеет правильную русскую речь и хорошие манеры;
моет руки перед тем, как обратиться к ребенку;
имеет свою сменную одежду, тапочки, полотенце в семье, где она работает;
инициативна, развита, с удовольствием читает книги и стихи, поет колыбельные, рассказывает сказки, учит ребенка познавать окружающий мир;
готовит еду для ребенка, моет за собой посуду и кухонные принадлежности, оставляет в чистоте место кормления, купания или (после прогулок в сезон непогоды) холл или коридор;
делает ежедневную влажную уборку в детской комнате или в комнате, где большую часть времени находится ребенок;
протирает и моет игрушки;
гуляет с ребенком в строго обозначенном родителями месте для прогулок;
сопровождает малыша в детские и медицинские учреждения;
учит ребенка всевозможным бытовым навыкам;
стирает одежду малыша, если одежда запачкалась в ее присутствии. При этом внимательно смотрит на этикетки на одежде, дабы неправильно выбранной температурой при стирке не испортить вещь;
гладит одежду малыша, если этого требует рабочая ситуация;
строго выполняет все распоряжения и инструкции родителей.

Няня не имеет права:

опаздывать ;
разговаривать по телефону во время работы и давать номер телефона семьи, где она работает своим знакомым и близким;
смотреть ТВ, читать газеты и журналы и из дома принесенные книги;
пользоваться чужими вещами, продуктами и предметами быта без разрешения хозяйки;
сплетничать (обсуждать особенности семьи, где она работает);
докучать хозяйке и членам ее семьи разговорами о своей личной жизни, материальный и иных проблемах.

Обязанности сиделки

Приготовление легкого питания. Приобретение продуктов и лекарственных препаратов по желанию заказчика. Обязательное сохранение чеков, финансовый отчет перед заказчиком.
Приготовление питания для больного. Кормление, при необходимости — из ложки.
Выполнение санитарно-гигиенических процедур: умывание лица, рук, тела, направленная на профилактику и устранение пролежней; подмывание больного, замена памперсов и подкладных пеленок; наложение мазей и повязок, легкий массаж тела.
При необходимости ставить клизму.
Поддержание чистоты постели. По мере загрязнения необходимо перестилать постель.
Купание больного. Мыть голову, стричь ногти.
Частичная стирка и частичное глажение белья.
Выдача больному лекарств по рецепту врача и указанию заказчика, измерение артериального давления.
Прогулки с больным по комнате и на свежем воздухе (по состоянию здоровья).
Влажная уборка комнаты, где находится больной.
Создание благоприятной психологической атмосферы.
Выполнение всех распоряжений и инструкций заказчика.
Обязанности домработницы
Прежде всего необходимо:

проветривать комнаты во время и после уборки;
в воду для полов добавлять дезинфицирующее или моющее средство (по желанию хозяев);
гладить белье;
все вещи раскладывать по местам, ставить на место;
мыть окна (по мере загрязнения);
убирать в шкафах, все аккуратно складывать (по желанию хозяев);
протирать зеркало;
поливать цветы;
протирать пыль на шкафах, внизу шкафа, на полках, поднимать все сувениры, игрушки, книги и протирать сами предметы под ними;
протирать от пыли телефонные трубки, обращать внимание на мембраны;
протирать карнизы;
протирать все косяки, картины, пианино, подоконники, цветочные горшки, торшеры, настольные лампы и т. п.;
мыть двери;
раз в месяц протирать пыль со стеклянных полочек внутри книжных шкафов и мебели;
протирать стекла в шкафу, телевизионные и компьютерные экраны;
в прихожей протирать обувь;
размораживать и мыть холодильник;
пылесосить, мыть пол руками.

Что нужно делать на кухне?

Мыть посуду;
чистить плиту;
чистить кафель (по мере загрязнения);
мыть кухонный ящик, в котором лежат столовые приборы;
чистить духовку и микроволновую печь (внутри) – по загрязнению;
мыть чайник, кувшин для воды, другие кухонные принадлежности;
мыть батарею;
раз в месяц мыть кухонный гарнитур внутри;
мыть поддон под тарелками в сушильном шкафу;
мыть в отсеке для мусора;
выносить мусор;
вставлять мешок для мусора в ведро.

Что нужно делать в ванной и туалете?

Чистить раковину, ванну, унитаз, душевые, биде, джакузи;
специальными средствами натирать все краны и металлические предметы;
мыть стакан из-под зубных щеток, мыльницы;
мыть зеркало;
чистить кафель;
протирать стиральную машину, бак для белья;
аккуратно расставлять все флаконы, развешивать полотенца.

_______________________________________________________________
Наброски обязанностей для подбираемого персонала.

с такими требованиями к персоналу -зарплата у персонала должна быть соответствующая, Раз оформление чкрез фирму -значит на эту зарплату будут отчислеия в пенсионный и т.д. Накладные расходы на деятельность фирмы - услуги в месяц будут соиь минимум 15 тысяч.
Няню может еще и позволят себе те, кому выгоднее самим работать и оплачивать няню.

Насчет сиделок - к помощи сиделок как правило приходишь уже тогда, когда очень даже нехилая сумма выложена на лечение больного - операции, химия, реабилитация все это очень дорого.и когда больной лежит тоже куча лекарств и принадлежностей для лежачего - в этот момент материально уже вымотан подчистую -дорогую сиделку можно просто не потянуть.

Представлен общий перечень обязанностей и услуг
заказчик сам в праве при заключении договора вносить изменения в список, чем будет варьировать стоимость оказания услуг.

Ты эту маску то сними, да и подумай вывезешь ли ты столь ответственную работу.

Killer, Ты не поверишь, в нормальных конторах еще жестче перечень обязанностей. Нынче никто не будет и не хочет платить деньги из кармана за некачественную работу. А еще, где и кем, скажи, можно найти работу за 8-10 тык. женщинам в возрасте без опыта итп итп (всякое в жизни случается) в Саяногорске? А была бы контора - уже было бы куда обратиться, и отбор был бы, и отношение посурьезней к обязанностям.
soni, я бы на вашем месте не обобщала. очень разные бывают ситуации.
Оплата сиделкам в среднем варьируется по городу от 6-до 10 тысяч.

Machia_Shapa,я не обобщаю, у каждого своя. пришлось с этой проблемой столкнуться, особенно в конце, когда сиделки просто отказывались сидеть - не хотели оказаться свидетелями ухода в другой мир.