Психологическое АЙКИДО

не работается?Sablan

А ты о чем-то догадываешься?
Тогда скажи почему мне не работается?
Скоро рычать на себя буду, а надо-то уговорить!!! Что делать?
Что-то вспомнилось: Кровать - это глагол, который отвечает на вопрос "Что делать?"!

цели и ресурсы надо разделять
нельзя чтобы ресурсы были самоцелью
девиз:
ресурсы для целей!

концентрация и разбитие цели на мелкие подцели ну и бла-бла бла-бла

Ты, как всегда, прав.
Даже у женщин мудрость не всегда приходит вместе со старостью. Иногда старость приходит одна...

ШУТКА: Вам здесь тут или что? Вам здесь как или где? И не делайте умного лица, ведь вы же будущий офицер!

Вы в строю или кто? Вы солдат или где? Вот вы материтесь как дети маленькие, а потом этими руками будете хлеб есть!

тааак! это кто это там на халявную пенсию претендует?
а мир улучшать, космос покорять?)))))))))))

Hey
Sablan
Себастиан_торговец
И чего это вам по ночам не спится, наверное, днём не устаёте...

днем тоже устаю, но вечером совсем другая усталость

Обещанный "мужской" пример из романа Евгения Гришковца "Рубашка"(интересно, как вы для себя решите - это нападение или защита).
Правда коротко не получится:
Москва. Есть заказчик - нервный, торопящийся, недоверяющий, и как все, экономящий. Есть архитектор - проектирует заказчику объект, утверждает в 20 инстанциях, делает смету, утверждает у заказчика и следит за ходом постройки объекта. Есть 2 специалиста и 2 рабочих - костяк строителей, которые уже 2 года работают вместе с этим архитектором. И есть наемные "разовые" рабочие.
КОНФЛИКТ. У одного из специалистов родился сын. Его - сына, "естественно" обмывают на рабочем месте, но после работы. Приезжает вечером заказчик и застает пьющих людей на своем "детище". Скандал, унижение рабочих до "дальше не куда". Новоиспеченный отец - отличный специалист не выходит на работу от унижения (он же герой - родился сын, первенец - это же...!!!). Бригада два следующих дня не работает - возмущается поведение и ищет, как себя защитить. Находит - им еще не заплатили за сделанных этап. Ура, есть, чем крыть (да, мы такие, а вот вы-то не лучше).
Продолжение следует

Продолжение. В комнате все были готовы к ругани.
- В чем проблема? - арх-р.
- Хотим получить деньги за сделанное и надо дать деньги Паше, чтобы он мог отметить рождение сына.
- А что не наотмечались, что ли, подумал арх., но сказал - так, у нас забастовка? Вы перед кем решили демонстрацию устроить? Так не пойдет! Два дня не работали? Значит, выходных в этот раз не будет. Логика простая. А про пьянку отдельный разговор...
-Пока нам не заплатят, и покаперед нами не извинятся, -мы дальше работать не будем.
- Сильное заявление (арх-р). Что еще?
- Пашу надо вернуть и премию дать, чтоб по-людски!
- По-людски? И премию? Да? - перебил резко арх-р, - Конечно премию! За пьянку на рабочем месте, за хамство и разгильдяйство - конечно премию! Обязательно!
Помощник: - Паша хорошо работал до этого дня...
Арх-р помощнику: - С вами у меня будет отдельный разговор. Если не можете организовать нормальный рабочий процесс, значит не вмешивайтесь!
- Мы выпили после работы. У человека сын родился! После работы мы что, не можем выпить?! Это наше рабочее место! - сказал все тот же рабочий.
"Проблема в нем" - понял арх-р: - Вы будете наказаны за пьянку и саботаж. А это рабочее место дал вам я и пьянку я вам запрещаю!
Арх-р уже решил, что уволит этого рабочего, и намеренно обострял разговор. Нужна была победа.
- Скажите спасибо, что мы вам этого... вашего... ну, этого "хозяина" тут не покалечили, за такие слова, которые он здесь сказал надо отвечать... -продолжал собеседник. Остальные молчали. Значит они были с ним согласны.
- Вы напились, и никаких оправданий тут быть не может, и нечего тут даже...
- Короче, чего ты заладил "напились, напились", ничего другого сказать не можешь что ли, а? - рабочий сорвался. "Отлично, подумал арх-р. - Всё, он уже проиграл".
- Слово "короче" Вы будете говорить у себя дома. Можете сказать его своим родителям, потому что они вас плохо воспитали. - Он прямо-таки обалдел от этих слов. Арх-р намеренно затронул "святую" для таких пафосных горлопанов тему родителей. - И "тыкать" Вы будете тоже у себя дома.
Рабочий резко поднялся, почти вскочил. Его лицо пошло пятнами.
- Вы что, хотите меня ударить? - очень спокойно сказал арх-р. - Учтите, вам в этом никто не поможет. С вами тут не очень-то согласны. Мы с коллегами, - арх-р сделал округлый жест, - давно работаем вместе, и до драки не опускались. Правда, Борис? Арх-р вел себя просто иезуитски. Он разрушал единство коллективного негодования. Манипулировал? Да! А что делать?
- Ну-у-у... - промычал в ответ Боря и забегал глазами.
- Если говорить действительно "короче", вы, молодой человек, уволены...
- Не называй меня "молодой человек", понял-да, - совершенно беспомощно, но воинственно сказал рабочий.
- А я вас больше вообще никак не буду называть. Мы с вами больше не увидимся. - Арх-р повернулся к помощнику - Григорий, произведите расчет с ...мужчиной. Заплатите ему и за два последних дня. Не будем мелочиться, правда?
- Бараны, бл*! - сказал рабочий и начал быстро снимать с себя комбинезон.
- Григорий, давайте выйдем, не будем мешать переодеванию, а вы все подождите, пожалуйста...
Может быть этот человек очень хороший, но на работе был другим... а я не педагог (арх).
- Значит так, мужики, Пашу я обязательно верну, даже не сомневайтесь, что еще?...
Григорий рассказал, что действительно были обруганы последними словами заказчика и ничего не хотел он слушать от помощника арх-ра. Потому что на хамство отвечать хамством последнее дело. Арх-р достал телефон. - Напомните, пожалуйста, номер нашего клиента... Все молча ждали, что будет.
- Але, добрый день! Да, это Александр. Он узнал арх-ра и стал быстро что-то говорить.
- Простите, Евгений Львович! Я сейчас на объекте и хочу вам сказать следующее: если у вас есть претензии к качеству исполняемых работ, срокам исполнения и к моим людям - пожалуйста, высказывайте претензии мне. Эти люди работают со мной не первый год, и я не позволю их оскорблять и ими командовать. Запомните, для них вы никто, понятно?!
На том конце завизжали. Арх-р немного отвел свою руку с телефоном от уха, сморщился и подмигнул. Все одобрительно заулыбались.
- Евгений Львович, Евгений Львович! Остановитесь! На меня кричать вот так бесполезно! И угрожать мне бесполезно. Вы мне и так уже должны за выполненные работы. Но если вы будете так разговаривать, я сниму людей с объекта! - Там попытались перебить арх-ра. - Евгений Львович! Мы с вами в понедельник об этом поговорим, но если вы не измените свой тон, то разговор не получится. До свидания, всего хорошего, и арх-р отключился.
Победа была полная. Все разом заговорили. Арх-р попросил убрать мусор и еще кое-что до конца этого рабочего дня. Затем вынул бумажник, достал несколько купюр.
- И еще, никакой специальной премии Паше за сына я платить не буду, но скинуться ему на подарок, полагаю, "дело святое", как вы говорите.
Это была отличная точка. Победа совершенно чистая.

Уф, сколько написала.
Этот эпизод можно разбирать по "кусочкам", применяя постоянно технику амортизации. Есть здесь и нападение и снова амортизация.

объясните идиотке.
это типа: вот так надо действовать, что ли?!
да главный герой сама неуверенность, и этот разговор состоялся и был выйгран потому, что он пребывал в особенном расположении духа. А именно - влюблен. И чтобы вести себя так, как вел он, ему потребовалась масса усилий над собой.
так что пример для тех, у кого не возникает проблем с уверенностью в себе и своей правоти, и возможности выразить свое несогласие.
Зачастую же бывает, что человек просто не может из-за мнительности-стеснительности-скованности противостоять ситуации.

развивать надо свое "я" и все производные от этого, в первую очередь.

Мужская логика сильно отличается от женской. Осуждать или обсуждать - не имеет смысла.
Примеры амортизации приводятся разные, а иногда, прямо противоположные, чтобы был сравнительный анализ. Ведь желаемый результат достигнут, а средства для достижения целей, отличаются. И не всегда достойны уважения.

меня не понимают..
что, впрочем не удивительно.
особенно приятной я бываю, когда молчу. Поэтому приятной бываю редко.

Я это говорила (что меня не понимают) и в 15 лет, и в 20, и сейчас.
Так что ж?!
Думаю каждый может так сказать. Все мы бываем не удовлетворены.
Сначала все примерно одинаковы, затем наступает время протестов, а лет в 13-15 мы начинаем активно познавать свой внешний и внутренний мир. Кто-то в этот период замыкается и сидит в себе любимом до тех пор, пока не наступает ГОЛОД НА УДОВЛЕТВОРЕНИЕ.

да да да
я до 5ти лет вообще думал что меня зовут "заткнись", а после "отстань")))
зато сейчас меня все понимают(надеюсь) и я делаю все так, чтобы это было как можно более понятно другим, потому что чем больше непонятностей в отношениях тем хуже

и вообще поменять бы аватар...

ГОЛОД НА СТИМУЛЯЦИЮ развивается при отсутствии раздражителей, необходимых для общения, т.е. в ситуации полного одиночества.

ГОЛОД НА УЗНАВАНИЕ - попав в командировку в многомиллионный город или на отдых на многолюдный курорт, мы можем испытать острое чувство одиночества. Вот почему мы с радостью встречаем в чужом городе человека, с которым по месту жительства не поддерживали отношений. Но и этого еще мало. Необходимо ликвидировать еще и

ГОЛОД НА УДОВЛЕТВОРЕНИЕ потребности в общении. Он развивается тогда, когда человек вынужден общаться с людьми, которые его не интересуют глубоко, а само общение носит формальный характер. Затем необходимо удовлетворить

ГОЛОД НА СОБЫТИЯ. Даже если вокруг глубоко симпатичные люди, но не происходит ничего нового, одни и теже события повторяются в той же последовательности, развивается скука. Вот почему люди с большим наслаждением сплетничают и обсуждают скандалы. Это сразу освежает общение.

ГОЛОД НА ДОСТИЖЕНИЕ. Необходимо добиться какого-то результата, к которому ты стремился, овладеть каким-то навыком и радоваться, когда вдруг начинает что-то получаться. Но и этого мало. Необходимо удовлетворить и

ГОЛОД НА ПРИЗНАНИЕ. Так, спортсмен выступает на соревнованиях, хотя на тренировках уже показывал рекордные результаты, писатель старается опубликовать свои книги, а ученый - защитить уже подготовленную диссертацию. И здесь дело не только в материальном вознаграждении.

Мы едим не просто продукты, а готовим из них какое-то блюдо и можем остаться неудовлетворенными, если давно не ели борща или не пили компота. Выделяется еще

СТРУКТУРНЫЙ ГОЛОД. Мы обмениваемся приветствиями (ритуалы), работаем (процедуры), ведем на перерывах разговоры (развлечения), любим, конфликтуем. Отсутствие некоторых форм общения может привести к структурному голоду. Например, если человек работает и совсем не отдыхает или отдых похож на работу.

И если пишется много книг о вкусной и здоровой пище, то почему же мы так мало внимания уделяем гастрономии общения?! Но многие читают книги, чтобы понять себя. И вместо вкусного меню радостного и продуктивного контакта у нас подаются на стол из тех же исходных продуктов пригоревшие и протухшие, ядовитые блюда интриг, конфликтов и раздоров!

ситуация:
моя коллега по работе и, собственно, соседка по кабинету постоянно слушает Русское радио. Ей нравится. Она его поет.
А Я НЕНАВИЖУ РУССКОЕ РАДИО и вынуждена либо делать свою музыку погромче, либо в наушниках втыкать сидеть.
Хочу сказать ей, чтобы она больше никогда не слушала русское радио, потому что это, во-первых, плохой вкус, низкий культурный уровень и т.д. во-вторых - это не нравится мне, а со мной она считаться должна.
Сказать надо деликатно.

вот разберитесь и помогите мне. посоветуйте пожалуйста

astalavista
Простой выход, даже ничего говорит не надо! Не чайно вылей воду на то, от куда играет "русское радио"
Думаю должно помочь

J_K куда именно вылить? на панель или конкретно на кнопочки? КУДА??

astalavista
Лей везде и всюду, больше нальешь, меньше работать будет, и лучше не водой а пивом, тогда на вернека