НОВОЕ В БЛОГАХ
Вопрос
ohmydi - 4 Марта
Скульптор
ohmydi - 4 Марта
Всем привет
jinji - 4 Марта
rmm
Ночь
rmm - 19 Февраля
rmm
Октябрь. Море поутру
rmm - 19 Февраля
Kodo
Виртуальность
Kodo - 13 Февраля
Kodo
Снова пишу
Kodo - 30 Января
partalstalina
Производим нихромовые спирали Онлайн заказ с доставкой по РФ
partalstalina - 27 Января
Корейская косметика
Olegovna - 7 Января
Как делать умные покупки в мире косметики и парфюмерии....
Olegovna - 4 Января

Ну вот и дождались!

Себастиан_торговец
статус статусный
Рейтинг:
3721
Сообщений:
11,152
Пользователь:
128
На сайте с:
Дек 2004
15 Ноября 2010, 16:22 | Оценка: нет оценки
РСПП может узаконить работу по 10 часов 6 дней в неделю

Российском союзе промышленников и предпринимателей (РСПП) разработали проект поправок к Трудовому кодексу (ТК) и предлагают начать их «давно назревшее» обсуждение.
Как пишет «Коммерсант», поправки комитета по рынку труда и кадровым стратегиям РСПП, который возглавляет Михаил Прохоров, предлагают узаконить с согласия работника возможность 60-часовой рабочей недели, вводят понятие «дистанционной работы», а также снимают социальные гарантии с тех, кто поступил в учебное заведение самостоятельно — работодатели предлагают предоставлять оплачиваемые отпуска для сдачи экзаменов только тем работникам, которых они сами направили на обучение.

Поправками предлагается, что работодатель сможет менять трудовой договор в одностороннем порядке не только по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда, что прописано в действующем ТК, но и «по причинам экономического характера». Кроме того, явно с расчетом на незавершенность кризиса предлагается сократить с нынешних двух до одного месяца срок, за который работодатель обязан уведомить о предстоящих изменениях трудового договора, в том числе о его расторжении. Однако большая часть поправок посвящена дополнительным основаниям для заключения с работниками срочного трудового договора. Поправками предлагается заключать срочный договор с «лицами, поступающими на работу впервые», в том числе и с выпускниками вузов и сузов,— это нововведение должно помочь в решении проблемы молодежной безработицы. Также работодатели предлагают по аналогии с госслужбой срочный трудовой договор работникам, достигшим 60 лет и имеющим право на полную трудовую пенсию. Поправками уточняется, что срочный договор «с принимаемым на работу или уже находящимся в трудовых отношениях с работодателем может быть ограничен определенным сроком (от одного года до пяти лет)». Продлеваться договор будет только с согласия работника и работодателя.

Юристы в целом приветствуют изменение устаревшего «советского Трудового кодекса», но уточняют, что некоторые формулировки РСПП, срезающие гарантии работникам, такие как предоставление оплачиваемого отпуска на период учебы, надо обязательно уточнять. По словам юристов, ТК «очень сильно защищает работников», в то время как работодатель зачастую не может требовать от ленивого работника даже элементарного выполнения своих обязанностей.

Подробнее: news.mail.ru...ics/4697249/
Саяногорск Инфо - t2.png, Скачано: 114150
DOGMA
Trollface
Рейтинг:
2520
Сообщений:
8,186
Пользователь:
299
На сайте с:
Мар 2005
15 Ноября 2010, 16:26 | Оценка: нет оценки
о_О это ж жить придецца на работе!
AAZ
Старожил
Рейтинг:
228
Сообщений:
751
Пользователь:
4,437
На сайте с:
Сен 2007
Из:
рп Черёмушки
15 Ноября 2010, 16:35 | Оценка: нет оценки
ЦИТАТА (DOGMA @ 15.11.2010г. - 17:26)
о_О это ж жить придецца на работе!

На работе придется умирать
Все врут...
Machia_Shapa
when you see it, you’ll shit bricks
Рейтинг:
4303
Сообщений:
7,323
Пользователь:
9,687
На сайте с:
Авг 2010
Из:
Саяногорск
15 Ноября 2010, 16:55 | Оценка: нет оценки
Если мне предоставят возможность работать дистанционно, то я не буду против) пару дней в неделю появляться на подписание бумажулек. остальное и так сижу на телефонах да эл.почте. все программы завязаны на дистанционке.
я бы не чуяла эти 10 часоф. если дома)
а так.... нунах. сидеть сиднем оужас
Не живи уныло, не жалей, что было, не гадай, что будет, береги, что есть Не удалось загрузить изображениеНе удалось загрузить изображениеНе удалось загрузить изображение
Machia_Shapa
when you see it, you’ll shit bricks
Рейтинг:
4303
Сообщений:
7,323
Пользователь:
9,687
На сайте с:
Авг 2010
Из:
Саяногорск
15 Ноября 2010, 16:59 | Оценка: нет оценки
А вообще вруть

Совет Федерации не поддержит предложение Российского союза промышленников и предпринимателей о переходе на 60-часовую рабочую неделю. Об этом заявила председатель комитета по социальной политике и здравоохранению Валентина Петренко.

Она обратила внимание на то, что Россия ратифицировала Конвенцию Международной организации труда, в которой утверждена 40-часовая рабочая неделя, и этот принцип закреплен в российском законодательстве. Так что, по словам сенатора, предлагаемая поправка в Трудовой кодекс РФ неуместна и неоправданна, сообщает ИТАР-ТАСС.

"Следует думать о повышении качества труда и производства за счет улучшения их условий, а не за счет наращивания часов", - считает Петренко. По ее словам, надо в первую очередь решать проблему перехода на более высокотехнологичный уровень производства.

Отрицательное отношение к предлагаемой поправке вызывает и ситуация со здоровьем нации, добавила председатель комитета. При удлиненной рабочей неделе "наши граждане будут иметь еще меньше времени для поддержания физического здоровья, а также для воспитания детей". Причем этот фактор она назвала одним из важнейших.

К тому же она выразила опасение, что многие работодатели начнут злоупотреблять и использовать увеличение рабочих часов не в интересах трудящихся, а в интересах наживы.

www.newsland...l/id/583893/
Не живи уныло, не жалей, что было, не гадай, что будет, береги, что есть Не удалось загрузить изображениеНе удалось загрузить изображениеНе удалось загрузить изображение
Driver901
Авторитет
Рейтинг:
7384
Сообщений:
8,916
Пользователь:
7,678
На сайте с:
Мая 2009
Из:
Саяногорск
15 Ноября 2010, 17:15 | Оценка: нет оценки
Вото вот!!!! Положено к примеру,в месяц 168 часов..,а отрабатываешь 185! ОТиЗ оплачивает только максимум 12 часов сверх графика. Остальные 5 часов записывают в переработку...,и Отправляют отдыхать в конце месяца...... Сколько раз уже раньше времени с работы уходил. Ну по крайней мере ,у нас так на предприятии....
На законы и права в этой стране все положили большой болт, положу и я. (с)
мирт
Авторитет
Рейтинг:
472
Сообщений:
1,435
Пользователь:
9,572
На сайте с:
Июл 2010
15 Ноября 2010, 18:21 | Оценка: нет оценки
сколько не переделывают а лодырей и грабителей не становится меньше... платить надо больше тогда любой пойдет и без закона поработать дольше.
Интернетозорник
Urs
Чарующая свирель
Рейтинг:
28
Сообщений:
2,120
Пользователь:
721
На сайте с:
Авг 2005
Из:
Саяногорск
15 Ноября 2010, 19:28 | Оценка: нет оценки
Международная Конвенция рулит smile.gif
Мы всегда ищем точку опоры, а надо просто уметь плавать.
Рейтинг:
394
Сообщений:
6,953
Пользователь:
9,560
На сайте с:
Июл 2010
Из:
Саяногорск
15 Ноября 2010, 22:10 | Оценка: нет оценки
Че за паника!!!!!! haha.gif

Написано""узаконить с согласия работника"".

Да и бред все это! Не узаконят! dry.gif
Driver901
Авторитет
Рейтинг:
7384
Сообщений:
8,916
Пользователь:
7,678
На сайте с:
Мая 2009
Из:
Саяногорск
15 Ноября 2010, 22:16 | Оценка: нет оценки
ЦИТАТА (Neznakomec @ 15.11.2010г. - 22:10)
Че за паника!!!!!!   haha.gif 

Написано""узаконить с согласия работника"".

Да и бред все это! Не узаконят!    dry.gif

Веришь нет,но мне вообще пох.......,ибо за меня и так всё решат!!!! Как мне лучше и дольше работать....,и при этом мне не платить...... Пройдено уже...!
Сообщение отредактировал Driver901 - 15 Ноября 2010, 22:17
На законы и права в этой стране все положили большой болт, положу и я. (с)
Рейтинг:
394
Сообщений:
6,953
Пользователь:
9,560
На сайте с:
Июл 2010
Из:
Саяногорск
15 Ноября 2010, 22:23 | Оценка: нет оценки
ЦИТАТА (Driver901 @ 15.11.2010г. - 22:16)
Веришь нет,но мне вообще пох.......,ибо за меня и так всё решат!!!! Как мне лучше и дольше работать....,и при этом мне не платить...... Пройдено уже...!

Верю, еще как верю!!!! Но и в лучшее верю!!!!!!! wink.gif
1 чел. читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)